Массовый подбор персонала: сопровождение кандидатов, обработка звонков, CRM для кандидатов

Массовый подбор персонала: сопровождение кандидатов, обработка звонков, CRM для кандидатов

Recruitment CRMS (Customer Relationship Management Systems) — это программные приложения, адаптированные для компаний, специализирующихся на корпоративном наборе персонала, рекрутинговых услугах и услугах по подбору руководителей для эффективного управления продажами, маркетингом и коммуникациями с клиентами.
Эти системы создают решающее конкурентное преимущество для найма профессионалов, автоматизируя критические задачи и обеспечивая последующую работу со стороны членов внутренней команды в масштабе, от потенциальных и клиентов до партнеров-рефералов. Правильная CRM для найма позволяет пользователям продавать новых кандидатов, клиентов и потенциальных клиентов, создавая более привлекательные отношения, соблюдая нормативные требования и подключая все технологии, необходимые для найма лучших специалистов.

CRM-система для кандидатов с аналитикой и возможностью связи с нанимателями

Программное обеспечение CRM для рекрутинга, которое дает организациям доступ к большому кадровому резерву и облегчает общение с потенциальными кандидатами на протяжении всего процесса найма. Это помогает отделам кадров быстро выявлять и анализировать лучшие таланты, оптимизировать свои операции по подбору персонала и принимать более обоснованные решения о найме.
Пользователи могут выполнять поиск по сотням профилей, чтобы определить лучших кандидатов на ту или иную роль, с параметрами фильтрации, такими как местоположение, уровень опыта и уровень образования, а результаты поиска кандидатов могут быть сохранены для быстрого доступа в будущем. Встроенные средства связи, такие как шаблоны электронной почты и автоматические уведомления, помогают рекрутерам оставаться на связи со своими кандидатами и своевременно сообщать о вакансиях и других возможностях внутри организации.
Программное обеспечение также предлагает мощные аналитические возможности с подробными отчетами о показателях производительности кандидатов, таких как время, проведенное на собеседованиях, или тесты, пройденные кандидатами. Это помогает рекрутерам лучше понять, кто добьется успеха в различных ролях, основываясь на данных, а не только на мнениях, гарантируя, что в их организации нанимаются или продвигаются только квалифицированные люди.

CRM с интеграциями и возможностью отслеживания собственной статистики с каждым клиентом

Recruitment CRM имеет специальные функции, специально созданные для рекрутинговых и кадровых агентств. Это включает в себя инструменты для управления отношениями с различными клиентами, для которых вы набираете, а также отчеты, которые позволяют отслеживать места размещения и доход, полученный от каждого клиента.
Чтобы обеспечить полный контроль над производительностью вашей команды, вы можете связать доходы напрямую с заданиями и клиентами, что позволит вам измерить рентабельность инвестиций (ROI) усилий вашей команды для каждого клиента. Кроме того, вы также можете предоставить клиентам доступ к настраиваемому внешнему виду вашей системы Manatal, упрощая взаимодействие с ними и информируя их.
Он интегрируется с Office 365, Microsoft Outlook, LinkedIn, Gmail, Facebook, WhatsApp, Mailchimp, Zapier и другими платформами. У них также есть открытый API для поддержки дополнительных пользовательских интеграций, а также полнофункциональное приложение для мобильного рекрутинга.